会议围绕境外员工如何适应老员工活、学习、工作展开，讨论了在华大四、五年的老员工涯规划。同时团委老师从国内外高校管理不同的视角阐述员工社区熄灯不断电、男女互访、社区作息时间等制度对境外员工学习成长的帮助；强调落实互访制度、请假制度、晚归申请制度、熄灯不断电制度等各项社区制度；引导境外生积极参加校、院的各项活动，不断提高个人素养和团队协作能力。

        会议进一步落实威廉希尔官网承办的“在厦华侨华人港澳员工华文才艺大比拼”的筹备工作和学院开展的“人·责任·健康”境外员工生涯引领主题活动。